2. Valores

Scrum se basa en 5 valores fundamentales:

1. Compromiso: Los miembros del equipo se comprometen a alcanzar los objetivos del Sprint y a trabajar juntos de manera colaborativa.
2. Coraje: El equipo debe tener el valor de enfrentar desafíos, tomar decisiones difíciles y ser transparente sobre los problemas que surgen.
3. Enfoque: Durante el Sprint, el equipo se concentra en las tareas y objetivos establecidos, evitando distracciones y priorizando el trabajo más importante.
4. Apertura: La comunicación abierta y honesta es esencial para el éxito del equipo. Los miembros deben compartir sus ideas, preocupaciones y feedback de manera constructiva.
5. Respeto: Los miembros del equipo deben respetar las habilidades, experiencias y perspectivas de los demás, fomentando un ambiente de colaboración y confianza.

El Equipo Scrum se compromete a alcanzar sus objetivos y apoyarse mutuamente, centrándose en el trabajo del Sprint para lograr el mejor progreso posible. Estos valores guían el trabajo, las acciones y el comportamiento del equipo. Las decisiones y la forma de aplicar Scrum deben reforzarlos, nunca debilitarlos. Cuando el equipo interioriza estos valores, los pilares empíricos de Scrum, transparencia, inspección y adaptación, cobran vida y generan confianza.

Vamos a conocer con más detalle los diferentes roles.